Depuis plus de 25 ans, votre avocat en harcèlement vous accompagne.
Votre avocat en harcèlement physique et moral au travail à Tarbes
Que vous soyez employeur ou employé, votre avocat en harcèlement est à votre écoute.
Quand consulter votre avocat en droit du travail ?
Vous êtes victime d’une forme de harcèlement dans le cadre de votre travail ?
Que ce soit pour un harcèlement moral ou physique, il existe des lois régies par le
Code du travail afin de vous protéger. Contactez notre cabinet d’avocats en harcèlement et obtenez rapidement des informations complémentaires. Nous vous apportons des conseils juridiques et pouvons vous assister si vous souhaitez intenter une action au conseil de prud’hommes.
Qu'est-ce que le harcèlement dans le cadre du droit du travail ?
Tout acte de harcèlement exercé sur autrui est passible d’une amende ainsi que d’emprisonnement.
Le harcèlement moral constitue une répétition d’agressions verbales durables qui a pour but de détruire autrui. Il peut être réalisé par une seule personne ou par un groupe composé de plusieurs individus, envers une personne ou un certain nombre de personnes.
La personne victime de harcèlement est en souffrance psychologique, ce qui l’empêche de s’épanouir. Votre avocat en harcèlement met en application les textes de loi existants et prend très au sérieux ce type de comportement.
Votre avocat vous renseigne dans le cas d’un harcèlement moral au travail
Une fois le délai de 5 ans dépassé après le dernier acte de harcèlement, vous ne pourrez plus saisir les prud’hommes.
Si vous subissez un harcèlement, de quelque nature qu’il soit, vous devez impérativement en informer votre employeur. Si ce dernier est l’auteur de votre harcèlement, vous pouvez saisir le conseil de prud’hommes afin d’obtenir réparation pour le préjudice subi.
Vous devez vous munir de pièces justificatives directes ou indirectes (e-mails, témoignages, documents) prouvant l’acte de harcèlement dans le cadre du travail.
Autres mesures applicables contre le harcèlement au travail
Vous recherchez un avocat en harcèlement physique ou moral ? Nous sommes à vos côtés.
L’inspection du travail, le CSE et les représentants du personnel sont là pour vous aider dans toutes vos démarches. Un médiateur peut également intervenir pour concilier les deux parties prenantes.
Dans le cas où ces mesures s’avèreraient insuffisantes, vous avez la possibilité de déposer une plainte et de saisir le juge pénal en poursuivant directement l’auteur du harcèlement.
Nous vous accompagnons également dans votre procédure pour licenciement ou pour le paiement d’avantages acquis.
Contactez dès maintenant votre avocat pour harcèlement.