Obtenez les indemnités auxquelles vous avez droit.
Votre avocat en licenciement et rupture de contrat à Tarbes
Licenciement abusif ? Votre avocat en licenciement vous apporte des conseils juridiques et peut vous assister.
Besoin d'un avocat pour défendre vos droits auprès de votre employeur ?
Votre avocat en licenciement vous aide à faire valoir vos droits liés au Code du travail.
La rupture du contrat de travail peut être à l’initiative de l’employeur, du salarié ou des deux parties. Quoi qu’il en soit, elle doit être encadrée pour éviter les abus. Elle doit répondre à un certain nombre d’obligations légales afin de protéger chacune des parties.
Le droit du licenciement impose à l’employeur un motif justifié tel que :
– un motif disciplinaire (faute grave)
– une inaptitude physique, une insuffisance professionnelle, une mésentente…
– des absences injustifiées répétées ou prolongées
– le vol
– des raisons économiques (réorganisation de l’entreprise, cessation d’activité, difficultés économiques…)
Vous souhaitez nous contacter dans le cadre d’un licenciement sans cause réelle et sérieuse ? Vous êtes en procédure de licenciement et vous avez besoin d’aide ? Contactez notre cabinet d’avocats spécialisé en licenciement.
Votre avocat vous renseigne sur les formalités à remplir auprès de votre salarié
Pensez à l'entretien préalable pour une procédure en bonne et due forme.
Votre avocat en licenciements et ruptures de contrat de travail vous renseigne sur vos droits et vos obligations concernant les formalités. En effet, l’employeur doit remettre un certain nombre d’éléments au salarié.
Il s’agit notamment de son dernier bulletin de salaire, son certificat de travail, son attestation Pôle emploi, son reçu pour solde de tout compte, le récapitulatif de ses droits CPF ainsi que le récapitulatif de son épargne salariale.
L’employeur n’a pas répondu à ses obligations ? Le motif de licenciement vous semble injustifié ? Les formalités n’ont pas été effectuées correctement ?
Vous subissez du harcèlement au travail ? Vous rencontrez un litige concernant les avantages acquis non payés ? Votre salarié vous réclame des sommes que vous contestez ? Que vous soyez employeur ou employé, faites appel à votre avocat en licenciement pour plus de renseignements.
Prenez contact avec votre avocat pour gérer un licenciement.